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新气象 新作风 新作为 

――光谷智能公司召开作风建设大会

 为提振干部职工精气神，，，，，，，开创公司干事创业新局面，，，，，，，2018年1月2日，，，，，，，新年第一个工作日，，，，，，，光谷智能公司召开作风建设工作大会，，，，，，，公司领导班子成员、中层干部和全体员工参加会议。。。。。。。。
    公司董事长吴丹对2018年工作提出了新要求：一是新年新气象，，，，，，，要有新作风。。。。。。。。全体干部职工要有团结精神、实干精神和担当精神，，，，，，，推动公司新发展。。。。。。。。二是面临新形势，，，，，，，要有新作为。。。。。。。。不断加强技术创新和管理创新，，，，，，，增强公司核心竞争力，，，，，，，提高公司管理水平；；；；；；；；不断改进工作方法，，，，，，，严格按制度办事。。。。。。。。三是新时代，，，，，，，要有新业绩。。。。。。。。要加快新项目落地，，，，，，，促进智慧社区、智慧场馆、综合管廊等业务版块的快速发展；；；；；；；；加大研发投入，，，，，，，增强公司核心竞争力；；；；；；；；加快公司资本运作，，，，，，，推进公司上市步伐。。。。。。。。
    公司副总经理钟峥嵘就落实作风建设作出几点安排：一是加强员工忠诚度建设，，，，，，，自觉维护公司利益；；；；；；；；二是实行首问负责制，，，，，，，杜绝相互推诿现象；；；；；；；；三是开展岗位考核和绩效考核，，，，，，，实现干部能上能下，，，，，，，充分调动干部员工干事创业的积极性。。。。。。。。
    会上，，，，，，，还对干部选拔进行了民主推荐。。。。。。。。

(光谷智能公司 来稿)